关于印发《劳动密集型小企业认定工作实施方案》的通知
文章来源:莱芜市人力资源和社会保障网      发布时间:2015-06-11      

莱人社[2011]49号

 

各区人力资源社会保障局(高新区社会事务局、雪野旅游区党群人事劳动保障部)、财政局,各有关企业:
根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于进一步做好劳动密集型小企业认定工作的通知》(鲁人社办发〔2011〕83号)精神,为进一步做好我市劳动密集型小企业认定工作,现将《劳动密集型小企业认定工作实施方案》印发给你们,请遵照执行。
 
 
二0一一年六月日
 
 
劳动密集型小企业认定工作实施方案
 
为认真贯彻落实积极就业政策,进一步明确享受小额担保贷款政策的劳动密集型小企业(以下简称“小企业”)认定标准和程序,充分发挥小企业对扩大就业的辐射拉动作用,根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于进一步做好劳动密集型小企业认定工作的通知》(鲁人社办发〔2011〕83号)精神,结合我市实际,制定如下实施方案。
一、认定标准
(一)小企业标准。小企业是指主要依靠使用劳动力进行生产,而对技术和设备的依赖程度低,且职工人数、年销售额符合原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企〔2003〕143号)规定的企业。制造业小企业职工人数应300人以下且年销售额3000万元以下,资产总额4000万元以下;批发小企业职工人数应100人以下且年销售额3000万元以下;零售小企业职工人数应100人以下且年销售额1000万元以下;住宿和餐饮业小企业职工人数应400人以下且年销售额3000万元以下。
(二)小企业招用符合小额担保贷款申请条件的人员(以下称符合条件人员)应达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达到15%)以上,并按规定与招用人员签订劳动合同。按照现行政策规定,符合条件人员包括登记失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、随军家属、高校毕业生、返乡农民工及城乡妇女等。符合《就业失业登记管理暂行办法》规定范围的,按规定应持有人力资源社会保障部门颁发的《就业失业登记证》。
 符合上述标准的企业可认定为劳动密集型小企业。从事建筑业、娱乐业及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家限制性行业,以及其他国家产业政策不予鼓励的企业除外。
二、申请材料
符合条件的小企业提出申请,需提供以下材料:
(一)《营业执照》副本;
(二)《税务登记证》副本;
(三)企业法定代表人或负责人身份证; 
(四)招用符合条件人员的《就业失业登记证》等有关证明;
(五)职工花名册及工资发放表(企业盖章);
(六)企业与招用符合条件人员签订的劳动合同(副本);
(七)需要的其他材料。
三、认定程序
(一)受理申请。在各有关门户网站登载认定公告,接收申请材料。
(二)集中认定。对申请企业是否符合小企业条件进行审核,重点核查下列事项:
1、核查该企业是否符合规定的企业条件;
2、核查企业招用人员是否属于政策规定的人员;
3、核查企业招用符合条件人员占企业现有在职职工总数的比例;
4、核查企业是否与符合条件人员签订了劳动合同。
(三)发放《劳动密集型小企业认定证明》(以下简称《认定证明表》)。经人力资源社会保障部门审核、同级财政部门复核,符合条件的,发放《小企业认定证明》。对不符合条件的,及时通知申请人。
《认定证明表》一式三份,由市人力资源社会保障部门、财政部门和小企业各留存一份。《认定证明表》有效期最长二年。
(四)持《认定证明表》的小企业根据需要可向人力资源和社会保障部门小额贷款担保机构申请办理小额担保贷款,其额度、期限、贴息等按现行有关规定执行。对资产规模较大、吸纳人员较多、贷款额度需求较大的小企业,可由市人力资源社会保障部门推荐给省级小额贷款担保机构办理小额担保贷款。
小企业认定工作由设立担保基金和担保机构的就业服务部门具体负责。
四、工作要求
(一)加强领导,提高认识。负责认定的就业服务部门要进一步加大工作力度,建立健全小企业认定登记、统计和档案管理制度,坚决杜绝弄虚作假行为,提高服务效能。
(二)各区人力资源社会保障、财政部门要积极做好本区域小企业认定工作的宣传发动,深入到各类工业园区、创业园区及创业孵化基地等小企业集中的地方,宣传政策,提供服务。对招用人员达不到规定条件的,应积极帮助其按规定招用人员,并协助办理相关手续。
附件:劳动密集型小企业认定证明表
 
 
 
 
 
 
劳动密集型小企业认定证明表
 

 企业名称(公章)
 
    详细地址
 
  成立时间
 
法定代表人或负责人姓名
 
法定代表人或负责人联系电话
 
法定代表人或负责人身份证号码
 
营业执照编号
 
企业类型
 
经营项目(范围)
 
资产总额(万元)
 
年销售额(万元)
 
吸纳符合条件人员 情况
现有在职职工总数(人)
 
吸纳符合条件人员(人)
 
吸纳人数占职工总数的比例(%)
 
 
         人力资源社会保障部门:
 
 
 
                 (盖章)
 
                   年   月   日
 
            财政部门:
 
 
 
               (盖章)
 
                 年   月   日

   注:1.本表一式三份,人力资源社会保障部门、财政部门、申请认定的劳动密集型小企业各一份。
   2.“企业类型”等项内容根据工商登记证填写。
 
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