用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签订劳动合同怎么办?
文章来源:莱芜市人力资源和社会保障网      发布时间:2015-06-12      阅读:51次

  《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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